Será responsável pelas obrigações fiscais, contabilização e folha de pagamento; realizar reunião/homologação no sindicato; Ações Sociais; Participar na concepção de novos projetos de desenvolvimento humano; Indicadores e acompanhamento de Auditoria da ISO/DP.
**Cargo**:Analista de RH Sr
**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)
**Área profissional**:Recursos Humanos
**Carga-horária**:220
**Jornada**:De segunda a sexta-feira 08:00 as 18:00
**Modalidade de Trabalho**:Presencial
**Número de vagas**:1
**Requisitos**:
Escolaridade mínima:
Graduação em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins
Experiências e qualificações:
Necessário vivências com rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Pacote Office;
Necessário conhecimento com Sistema Sênior.