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Oracle senior implementation consultant

São Paulo (SP)
PowerToFly
Anunciada dia 30 abril
Descrição

Sobre a Posição (About the Role)- Atuar em projetos de implantação do IDT (Tax Engine) com interface Oracle EBS e/ou Oracle Fusion, desde as fases iniciais de planejamento até o go‑live.- Atuar em projetos de implantação Oracle EBS e/ou Oracle Fusion, apoiando clientes desde o levantamento de requisitos até a entrega final da solução.- Levantar e analisar requisitos técnicos e de negócio junto aos clientes e stakeholders internos.- Configurar, customizar e apoiar a implementação de soluções Oracle de acordo com o escopo do projeto.- Atuar como referência técnica em Oracle EBS/Fusion, especialmente em conectores e interfaces com as soluções fiscais da Thomson Reuters.- Apoiar atividades de integração entre Oracle e soluções fiscais, garantindo consistência, performance e estabilidade.- Conduzir testes técnicos e integrados, apoiar homologações e assegurar qualidade das entregas.Sobre Você (About You)- Inglês avançado ou fluente, com interação frequente com clientes e times globais.- Formação Superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.- Experiência comprovada em projetos de implantação, preferencialmente envolvendo Oracle e soluções fiscais.- Sólida atuação como Consultor Técnico Oracle EBS e/ou Oracle Fusion.- Conhecimentos em integrações, conectores, arquitetura Oracle e interfaces com motores fiscais.- Perfil analítico, comunicativo, com postura consultiva e foco em resultados.O que iremos te oferecer?- Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2‑3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.- Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.- Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.- Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem‑estar mental, físico e financeiro.- Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.- Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).- Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo‑sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.#J-18808-Ljbffr

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