O Grupo Save está em busca de uma Analista de R&S e People Analytic para integrar nossa equipe! Se você tem perfil analítico, gosta de desafios e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais responsabilidades serão: - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação da vaga, triagem, entrevistas, aplicação de testes e elaboração de pareceres; - Atuar em posições operacionais, técnicas e estratégicas, utilizando metodologias de entrevista por competências, DISC e fit cultural; - Realizar reuniões de alinhamento com gestores para entender a real necessidade da vaga e o impacto da contratação no time; - Propor melhorias no perfil da vaga com base em análises de turnover, desempenho e cultura; - Monitorar e analisar indicadores de R&S (ex: SLA de contratação, tempo médio de preenchimento, taxa de aprovação, turnover no período de experiência); - Utilizar dashboards e relatórios para gerar insights e propor ações de melhoria nos processos seletivos; - Desenvolver análises preditivas sobre perfis com maior aderência à cultura da empresa e performance no cargo. - Gestão de Ferramentas e Dados; - Utilizar sistemas ATS (Applicant Tracking System) para organização dos processos seletivos; - Integrar dados do R&S com dados de desempenho, engajamento e turnover para alimentar o ciclo de melhoria contínua; - Garantir a qualidade dos dados coletados ao longo do funil de recrutamento; - Participar de iniciativas de diversidade e inclusão, apoiando ações afirmativas desde o processo de atração até a seleção; - Participar de comitês de cultura, clima e engajamento para alinhar o R&S com a identidade da organização. Requisitos e Qualificações: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Desejável pós-graduação ou cursos em People Analytics, Gestão de Pessoas ou Ciência de Dados aplicados ao RH; - Vivência sólida com recrutamento e seleção de ponta a ponta; - Experiência em análises de dados de RH e aplicação de People Analytics; - Conhecimento em entrevistas por competências, DISC e fit cultural; - Excel avançado (incluindo Power Query e dashboards); - Power BI (ou outra ferramenta de BI para visualização de dados); - Conhecimento básico em SQL ou Python (diferencial); - Ferramentas de avaliação comportamental e testes técnicos; - Perfil analítico com foco em resolução de problemas; - Organização, proatividade Atrativos: Benefícios e Diferenciais - Horário flexível; - 30 dias de recesso anual; - Lucro trimestral - Lucro Global - Licença maternidade e paternidade estendida; - Ginástica laboral; - Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos; - Espaço de descanso e cadeira de massagem. Remuneração e Reconhecimento - Plano de carreira estruturado; - Bonificação natalina e Day off; - Premiação por tempo de empresa; - Festa mensal de aniversário. Saúde e Bem-estar - Plano de saúde 100% pago; - Assessoria contábil e jurídica sem custo; - Convênio com farmácias e clínicas de estética; - Reembolso de 100% do transporte coletivo. Desenvolvimento e Cultura Organizacional - Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo; - Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%); - Cultura de feedback contínuo. Extras e Mimos - Café liberado durante todo o expediente; - Cesta de Natal e presente de Páscoa; - PlayStation e espaço de descontração; - Ifood liberado a qualquer hora do dia; - Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save. Venha ser um Saver! Escolaridade Mínima: Ensino Superior