* Suas atribuições incluem a elaboração, revisão e análise de contratos civis, comerciais e administrativos, bem como o acompanhamento de licitações e contratos públicos, abrangendo a análise de editais, termos de referência, atas e demais documentos, com atuação jurídica em todas as fases do procedimento.
* Deverá emitir pareceres jurídicos fundamentados, realizar pesquisas legislativas e jurisprudenciais nas áreas de direito civil, administrativo, contratual, societário e regulatório, além de propor e acompanhar ações judiciais e extrajudiciais, especialmente nas esferas cível e trabalhista. Também atuará na elaboração de defesas e manifestações processuais perante órgãos como Tribunais de Contas, Ministérios Públicos, agências reguladoras e outros órgãos de controle.
* O profissional será responsável pela gestão de rotinas jurídicas internas, controle de prazos processuais, organização documental e atuação preventiva, analisando riscos e propondo estratégias alinhadas às diretrizes da empresa. Prestará assessoria a áreas corporativas como suprimentos, compras, financeiro, comercial e licitações participando de negociações e revisões contratuais.
* O conhecimento em LGPD, compliance, responsabilidade civil e ética corporativa será considerado um diferencial, assim como a familiaridade com sistemas jurídicos, plataformas de assinatura digital e ferramentas de controle de contratos e processos. É essencial possuir excelente redação jurídica e comunicação clara, objetiva e técnica, tanto verbal quanto escrita.
Benefícios compatíveis com o Mercado
Qualidade de vida é o nosso propósito
Atuamos com critérios técnicos e operacionais de alta complexidade, proporcionando conforto, satisfação e qualidade de vida.
MISSÃO
Melhorar a qualidade de vida por meio de soluções inovadoras e sustentáveis.
VISÃO
Ser um grupo reconhecido mundialmente por sua excelência em gestão, operação e resultado, com foco na sustentabilidade.
VALORES
Profissionalismo
Sustentabilidade
Ética
Respeito
Inovação.
#somosgrupolara
Requisitos desejados:
Ensino Superior completo;
OAB ativa e experiência de no mínimo 4 anos;
Pós Graduação em Direito Administrativo, Trabalhista, Civil ou áreas correlacionadas;
Habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
Conhecimentos práticos tanto no consultivo quanto no contencioso.