Principais Responsabilidades
Execução, acompanhamento e controle das atividades de departamento pessoal
Envio de informações para geração da Folha de Pagamento pela contabilidade
Conferência da Folha de Pagamento
Solicitação, cálculo e conferência de rescisões
Solicitação e conferência de admissões e realização da mesma junto ao funcionário admitido
Programação, solicitação e controle de férias
Gestão de benefícios
Acompanhamento, tratamento e controle do ponto eletrônico
Recolhimento de contribuições e cálculo de impostos
Controle, agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais
Manutenção do cadastro de funcionários
Recebimento, separação, entrega e controle de devolução de contracheques assinados
Entrega de fardamentos e EPI's
Controle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSS
Suporte às atividades de RH
Realização de outras atividades relacionadas ao cargo
Sobre a Empresa
RH Ser Consultoria Empresarial
Localização: Natal-RN
Detalhes da Vaga
Área de Atuação: Departamento Pessoal
Requisitos e Qualificações
Graduação em Ciências Contábeis.
Conhecimentos em informática, incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos.
Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista.
Experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos.
Jornada de Trabalho: Comercial de Segunda a Sábado
Salário: Salário a combinar
Informações Adicionais: Salário (A Combinar)
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