A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”. Responsabilidades e atribuições Principais atribuições: Prospectar/reativar clientes de Aços Planos com objetivo de alavancar volume de vendas e pulverização da base de clientes, identificando oportunidades de negócios em toda a região de Ribeirão Preto e interior de SP; - Efetuar atendimento pessoal e personalizado aos clientes nas operações comerciais de produtos siderúrgicos; - Elaborar e definir estratégias de vendas (região, segmento e produto); - Elaborar PTV - Parecer Técnico de Vendas com informações do cliente/mercado com o objetivo de auxiliar a análise da equipe de Crédito; - Planejamento de visitas; - Realizar visitas comerciais aos clientes registrando na ferramenta SalesForce com o objetivo de monitorar necessidades e identificar oportunidades de vendas e participação dos concorrentes junto ao cliente (share of wallet), visando à manutenção de relacionamento com o cliente e alavancagem de vendas; - Criar ordens de vendas, bem como, gerir as carteiras de pedidos dos clientes, verificando estoques, temporalidade dos materiais e possíveis atrasos de atendimento e postergações, tomando as providências necessárias junto aos Analistas de Planejamento, visando o cumprimento das metas; - Controlar os pedidos de compra de material do cliente, programando, respeitando a disponibilidade por fluxo/equipamento, o volume permissível conforme as condições comerciais vigentes para cada cliente, limites de crédito, das cotas e a distribuição destas entre os clientes; - Elaborar previsão de vendas mensais de sua carteira de clientes; - Acompanhar os pagamentos e efetuar "follow-up" com clientes; e - Compilar e acompanhar as reclamações de clientes. Requisitos e qualificações Requisitos imprescindíveis para a vaga: - Superior Completo - (Preferencialmente Administração ou Engenharia) - Pacote Office em nível básico; Características Comportamentais: - Empreendedor (atuar como se fosse dono do negócio) - Fazer mais com menos - Foco na inovação/criatividade - Iniciativa/resiliência - Trabalho em equipe - Energia para mudança - Raciocínio lógico - Bom relacionamento interpessoal Requisitos desejáveis: - Conhecimento intermediário em SAP. Informações adicionais Nossos benefícios são: - Assistência médica; - Assistência odontológica; - Vale refeição; - Vale alimentação; - Vale transporte; - Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%; - Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação 1/3); - Total Pass; - Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício. _ Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações._ Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação. Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social. O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países - Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE). Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre. VEMSERCSN