Principais responsabilidades: Gerir a equipe de colaboradores, promovendo engajamento, capacitação e alta performance; Garantir o padrão de atendimento ao cliente, qualidade dos produtos e boas práticas de segurança alimentar; Acompanhar indicadores de vendas, custos e rentabilidade, propondo ações corretivas quando necessário; Controlar estoque, pedidos e inventários, assegurando a eficiência operacional da loja; Planejar e executar estratégias comerciais e campanhas locais; Reportar resultados à gerência regional/diretoria. Requisitos: Experiência comprovada como gerente ou líder de loja, preferencialmente no ramo alimentício; Conhecimento em gestão de pessoas, operação de loja, estoque e indicadores de vendas; Disponibilidade para trabalhar em escala e finais de semana, conforme necessidade da operação; Perfil proativo, organizado, comunicativo e orientado a resultados. Escolaridade Mínima: Ensino Superior