Principais responsabilidades:Gerir a equipe de colaboradores, promovendo engajamento, capacitação e alta performance;Garantir o padrão de atendimento ao cliente, qualidade dos produtos e boas práticas de segurança alimentar;Acompanhar indicadores de vendas, custos e rentabilidade, propondo ações corretivas quando necessário;Controlar estoque, pedidos e inventários, assegurando a eficiência operacional da loja;Planejar e executar estratégias comerciais e campanhas locais;Reportar resultados à gerência regional/diretoria.Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou líder de loja, preferencialmente no ramo alimentício;Conhecimento em gestão de pessoas, operação de loja, estoque e indicadores de vendas;Disponibilidade para trabalhar em escala e finais de semana, conforme necessidade da operação;Perfil proativo, organizado, comunicativo e orientado a resultados.Local de trabalho: Joinville, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Gerente