Job description Promovemos um ambiente saudável e motivador proporcionando aos colaboradores satisfação e orgulho de pertencer à Cellera Farma.
Desejamos que todos desfrutem de suas atividades profissionais, só assim conseguiremos simplificar as tarefas diárias, trabalhando de maneira mais focada, rápida, criativa e produtiva.
Main responsibilities Atuar como um líder estratégico, responsável por: Gestão de Pessoas: Recrutar, selecionar e desenvolver talentos, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
Realizar avaliações de desempenho regulares e implementar planos de desenvolvimento individual.
Acompanhamento de Resultados: Monitorar de perto a performance da equipe, utilizando indicadores chave de desempenho (KPIs) para identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões estratégicas.
Desenvolvimento de Mercado: Analisar o mercado, identificar novas oportunidades de negócios e implementar ações de marketing e vendas para aumentar a demanda pelos produtos da empresa.
Compliance: Garantir o cumprimento das políticas internas e das normas regulatórias, agindo com ética e integridade em todas as suas atividades.
Comunicação: Estabelecer uma comunicação eficaz com a equipe, com a gerência direta e com outras áreas da empresa, promovendo a troca de informações e o alinhamento das ações.
Requirements and skills Possuir sólida experiência em gestão de equipes de vendas; Conhecimento do mercado farmacêutico; Habilidades de liderança, comunicação e negociação; Pós-graduação; Domínio no Pacote office; Completam o perfil habilidades como: Comunicação Efetiva Planejamento e Organização Liderança de Equipe Capacidade Analítica Conhecimento do Mercado Visão Estratégica Relacionamento Interpessoal Additional information Benefícios e vantagens: Benefício flexível refeição mensal, convênios médico privativo, convênio odontológico, wellhub, carro da empresa e reembolso de medicamentos.
Setor: Minas Gerais / Sede: Belo Horizonte #J-18808-Ljbffr