Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Business Partner de RH ou em posição similar, com atuação estratégica. Sólido conhecimento em subsistemas de RH: DHO, Remuneração, Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho e Sucessão. Habilidade para atuar como consultor(a) interno(a), com forte capacidade de relacionamento e comunicação interpessoal. Experiência na análise de indicadores de RH e na proposição de planos de ação. Residência ou disponibilidade para atuar presencialmente em Rio Verde, Goiás. Desejável: Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, RH Estratégico ou áreas correlatas. Experiência prévia em empresas do segmento de soluções em gestão ou consultoria. Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH. Familiaridade com sistemas de gestão de RH (HRIS). Certificações em coaching ou desenvolvimento de lideranças. Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Day off no dia do aniversário, GympassJornada de trabalho: SEGUNDA A SEXTA - HORÁRIO COMERCIAL (08h às 18H)Conhecimentos:Escolaridade: Pós graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Indiferente