Atividades:Atuar como Business Partner da liderança comercial, alinhando perfil ideal, necessidades regionais e prioridades de expansão;Conduzir e otimizar o recrutamento de Representantes Comerciais Autônomos em nível nacional;Estruturar e padronizar processos seletivos, garantindo agilidade, governança e assertividade;Desenvolver estratégias de atração, hunting e fortalecimento contínuo do funil de candidatos;Realizar entrevistas e avaliações com foco em perfil comercial, negociação e aderência ao modelo de representação;Monitorar e analisar indicadores do recrutamento (tempo de contratação, conversão, fontes, performance inicial e ocupação territorial);Gerar relatórios e apresentar insights estratégicos para tomada de decisão da gestão comercial;Desenvolver parcerias externas (associações, plataformas, consultorias) e acompanhar tendências do mercado de representação;Criar materiais, políticas e diretrizes internas para padronização da contratação e apoio ao negócio;Apoiar na gestão do orçamento da área e garantir comunicação eficiente entre R&S e liderança Comercial.Requisitos:Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Comercial ou áreas afins.Experiência sólida em recrutamento comercial, preferencialmente com contratação de representantes autônomos.Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de R&S e conversão de funil.Conhecimento de estratégias de atração, hunting e plataformas de captação comercial.Excel e PowerPoint intermediário.Desejável experiência com ATS e atuação em empresas com expansão territorial e força comercial ampla.Atuação presencial em empresa distribuidora de alimentos em Gaspar/SC