Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Especialista Local de trabalho: Jaguariúna, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Dados da vaga Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Área profissional : Segurança e Saúde no Trabalho Carga horária: 220h Jornada de trabalho: Segunda a quinta feira de 08:00 às 18:00 e na sexta feira de 08:00 as 17:00 Salário: a combinar Modalidade de trabalho: Presencial Benefícios Aguardando campos customizados Responsabilidades e atribuições • Realizar o acompanhamento dos exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), garantindo cumprimento dos prazos legais e alinhamento com o PCMSO; • Efetuar controle e gestão de agendas médicas e ocupacionais, realizando convocação de colaboradores e acompanhamento de pendências; • Monitorar atestados médicos, realizando lançamentos, conferências e acompanhamento de afastamentos junto ao RH e lideranças; • Elaborar e acompanhar indicadores de saúde ocupacional, absenteísmo e afastamentos previdenciários; • Atuar no controle de vencimentos de exames ocupacionais e documentação obrigatória; • Prestar suporte aos médicos do trabalho e ao setor de Recursos Humanos nas demandas relacionadas à saúde ocupacional; • Realizar atendimento e orientações aos colaboradores sobre saúde ocupacional, afastamentos, retorno ao trabalho e encaminhamentos médicos; • Apoiar ações de promoção à saúde, campanhas preventivas e programas de qualidade de vida; • Auxiliar na gestão de documentos ocupacionais, prontuários e sistemas de controle; • Garantir conformidade com normas regulamentadoras, políticas internas e legislação trabalhista vigente; • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à Saúde Ocupacional; • Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares para acompanhamento de casos ocupacionais e redução de absenteísmo; • Realizar controle e atualização de informações em sistemas informatizados da área de Saúde Ocupacional Requisitos e qualificações • Graduação em Enfermagem; • Especialização em Enfermagem do Trabalho; • Registro ativo e regular no conselho • Conhecimentos em Informática; • Experiência comprovada na função • Irá atuar em conjunto com o setor de Recursos Humanos e a equipe de Medicina do Trabalho.