Supervisor de Folha de Pagamento
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Folha de Pagamento para liderar os processos de administração de pessoal, garantindo acuracidade, compliance legal e eficiência operacional, além de atuar como referência técnica da área.
Principais Responsabilidades:
Supervisionar o processo completo de folha de pagamento (CLT, temporários e/ou PJ, se aplicável)
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal
Liderar e desenvolver o time de Administração de Pessoal
Validar cálculos de férias, 13º salário, rescisões e encargos
Assegurar a correta entrega das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF/RAIS quando aplicável)
Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas
Interface com Jurídico, Contabilidade, Controladoria e liderança das unidades
Propor melhorias de processos, automações e controles internos
Acompanhar indicadores da área (prazos, retrabalho, passivos, contingências)
Forte domínio técnico em legislação trabalhista e previdenciária
Experiência prévia em posição de liderança ou coordenação técnica
Perfil analítico, organizado e orientado a prazos
Capacidade de tomada de decisão
Comunicação assertiva para interação com gestores e diretoria
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas
Experiência sólida em folha de pagamento de médio/alto volume
Vivência com sistemas ERP / HCM
Excel avançado
Experiência com gestão de equipe
Disponibilidade para atuar presencial em Bragança Paulista – SP
Auxílio Alimentação: R$400,00 mensais
Assistência Médica e odontológica
PMB - Programa de Metas e Bônus (conforme as políticas vigentes da Capricórnio no ano de referência)
MentalClean - Saúde Mental e Corpo
Incentivo Educação
Supervisor de RH - Foco em Folha de Pagamento
Curitiba Veper Serviços Especializados Ltda.
Responsabilidades:
Gestão da equipe de RH, garantindo alinhamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Responsável pelo fechamento da folha de pagamento, incluindo conferência e validação dos cálculos.
Atuar com grande volume de demandas, garantindo prazos e qualidade nos processos.
Controle e acompanhamento de encargos trabalhistas e obrigações legais.
Interface com áreas internas e fornecedores para garantir conformidade e eficiência.
Requisitos:
Experiência comprovada com sistema Senior (Gestão de Pessoas).
Vivência em fechamento de folha de pagamento e rotinas trabalhistas.
Experiência em gestão de equipe e liderança de processos.
Capacidade de organização e gestão de alto volume de demandas.
Pagamento: R 4.000,00 - R 4.700,00 por mês
Benefícios:
Vale-alimentação
Analista de Folha de Pagamento
Analista de Folha de Pagamento com perfil técnico, organizado e orientado a compliance, para atuar na gestão completa da folha e rotinas trabalhistas.
Principais Responsabilidades:
Processar e conferir a folha de pagamento mensal, garantindo a correta remuneração dos colaboradores.
Realizar cálculos de impostos, encargos sociais, benefícios e demais descontos.
Elaborar e transmitir obrigações acessórias como GFIP, eSocial, DIRF, entre outras.
Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área.
Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigente.
Requisitos Obrigatórios:
Graduação completa em áreas de correlação.
Experiência comprovada com folha de pagamento.
Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal e legislação trabalhista.
Vivência com eSocial.
Experiência com o sistema Sênior será um grande diferencial.
Perfil organizado, atento aos detalhes e com boa comunicação.
Competências Comportamentais:
Atenção a detalhes
Proatividade
Boa comunicação
Capacidade de trabalhar sob pressão
Salário: compatível com o mercado
Benefícios:
Seguro de Vida
Plano de Saúde
VT
VR R$ 30,00 por dia
VA R$ 135,00 reais
Assistência Médica e Odontológica (Coparticipação - após período de experiência)
Seguro de Vida
Totalpass
Analista de Suporte, Folha de Pagamento
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
Curso técnico (completo ou cursando) ou cursando graduação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins
Experiência em Folha de Pagamento (Cálculo de folha, Férias, Rescisão, Encargos trabalhistas, e-Social, Informativos e entre outros)
Experiência em Atendimento ao cliente
Conhecimento no Sistema Domínio
Conhecimento na área Contábil
Tenha trabalhado com metas
Responsabilidades:
Prestar suporte dos módulos relacionados à Folha de Pagamento e E-Social do Sistema Domínio, via Telefone
Garantir clareza e assertividade nas informações passadas ao cliente
Garantir eficiência no suporte prestado, bem como a resolução de problemas
Conhecer a Jornada do cliente e os caminhos para cada necessidade apresentada
Intermediar as solicitações de alterações e correções dos Produtos
Praticar e promover os valores e comportamentos da organização
Atualizar‑se constantemente na evolução das soluções que oferecem e da legislação vigente da área que atua
Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio academia
Benefícios internos
Refeição no local
Seguro de Vida
Transporte
Vale‑transporte
Acerca da Abbott
A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas. Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas.
Trabalhando na Abbott você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e da sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena. Você terá acesso a:
Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos
Benefícios como Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Previdência Privada, Subsídio de Medicamentos, Desconto para compra de ações da Abbott, entre outros.
Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune.
Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas.
Políticas de trabalho flexíveis que permitem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.
Um ambiente onde cada pessoa é ouvida e valorizada.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento são amplas, com programas de capacitação, participação em iniciativas ESG e apoio ao bem‑estar mental, físico e financeiro.
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