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Representante de desenvolvimento de negócios (bdr) jr

Dois Irmãos do Tocantins
Protagnst
Anunciada dia 23 fevereiro
Descrição

O Business Development Representative (SDR outbound) atua na etapa inicial do processo de vendas B2B. Sua principal função é entrar em contato de forma ativa com os leads prospectados através das ferramentas de prospecção, criar listas de leads dentro do ICP desejado, abordar os leads em diferentes canais e gerar o interesse até agendar uma primeira reunião.Você está pensando em alavancar sua carreira e conquistar habilidades que formarão o seu sucesso comercial? Gosta de trabalhar com gente boa e competente e tem sede de crescimento? Quer ter oportunidade de trabalhar para empresas nacionais e internacionais de ponta? Caso você tenha se identificado, nós temos uma ótima notícia, a Protagnst pode ser a empresa para você! Nosso time está buscando por profissionais de vendas que estejam afim de se juntar a uma equipe de altíssimo nível que cresce ano após ano no Brasil e no mundo.ResponsabilidadesMapear oportunidades de mercado e clientes em potencial; Criar listas de leads com base no perfil de cliente ideal para prospectar; Agendar reuniões com os Leads; Assegurar que a reunião agendada aconteça. Confirmar reuniões e realizar atividades para evitar o no-show (não comparecimento) do lead nas reuniões. Ligar para potenciais clientes para agendar reuniões comerciais; Fazer ligações (chamadas de cold call) para leads dentro do perfil de cliente ideal; Utilizar o LinkedIn, WhatsApp e outros canais de prospecção para entrar em contato com potenciais clientes; Enviar e-mails de prospecção para leads dentro do perfil de cliente ideal; Fazer uma pré-qualificação dos leads para verificar a real aderência deles; Gerenciamento do follow-up de contatos antigos; Responder leads em diferentes canais; Gerenciamento e classificação de oportunidades no CRM; Manusear sistemas de prospecção e criação de listas com o objetivo de gerar oportunidades comerciais qualificadas; Acompanhar e analisar resultados, medindo indicadores e comparando com as metas; Deverá reportar os resultados através de relatórios de status das reuniões; Participar de projetos de melhoria contínua ou desempenhar alguma atividade pontual; Auxiliar a estruturar processos e criar base de melhores práticas para a empresa; Analisar desempenho nas contas e propor sugestões de melhoria; Criação de relatórios para análise dos resultados;QualificaçõesDesejável bacharelado ou graduação em andamento Mínimo de 1 ano de experiência na área Excelentes habilidades de comunicação e gestão de tempo Perfil resiliente, paciente, empático, perseverante, persuasivo, com ótima comunicação verbal e escrita, comprometido, disciplinado, responsável, habilidade em se relacionar com educação e cortesia com os clientes e com a equipe, capacidade de perguntar e ouvir ativamente a fim de identificar as melhores oportunidades, ambição, proativo, capacidade e vontade de aprender. Capacidade de ouvir feedbacks e evoluir com eles.Experiência em vendas e atendimento ao cliente; conhecimento básico em vendas B2B, conhecimento em pacote office básico/avançado; conhecimento em softwares de prospecção; experiência com prospecção ativa; Raciocínio lógico; Facilidade em aprender novos softwares e tecnologias;

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