Visão Geral
Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja, bem como monitorar a eficácia das políticas internas da empresa. Conduzir auditorias internas direcionadas à prevenção de perdas. Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes. Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto). Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades. Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver, a fiscalização no estabelecimento, bem como salvaguardar pessoas e patrimônios. Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas, bem como um excelente nível de serviço. Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente. Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros, bem como incentivar um ótimo clima laboral. Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.
Responsabilidades
Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja, bem como monitorar a eficácia das políticas internas da empresa.
Conduzir auditorias internas direcionadas à prevenção de perdas.
Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes.
Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver, e a fiscalização no estabelecimento, bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas, bem como um excelente nível de serviço.
Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros, bem como incentivar um ótimo clima laboral.
Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.
Requisitos
Ensino Superior Completo
Diferencial: MBA ou Pós Graduação
Experiência: 2 anos em cargo de gestão preferencialmente Varejo
Excel: Nível Intermediário
Conhecimento SAP
Benefícios
Assist. Médica
Assist. Odontológica
Desconto em Produtos
Estacionamento
Seguro de Vida
Vale-Alimentação
Observações e Benefícios Adicionais
Cesta básica (Assiduidade)
Convênio Farmácia
Folga no dia do aniversário (Day Off)
Participação nos Lucros
Prorrogação Licença Maternidade e Paternidade
Cesta Natalidade
Empréstimo Consignado
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