Responsável por liderar, direcionar a equipe de vendas para atingir metas estabelecidas, além de analisar o desempenho e identificar áreas de melhoria. suas principais funções incluem traçar metas, acompanhar o progresso, fornecer treinamento e suporte, e garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Realizar reuniões regulares com a equipe para discutir resultados, desafios e oportunidades. Identificar as necessidades de treinamento da equipe e desenvolver programas de capacitação. fornecer orientação e suporte individualizado para o desenvolvimento profissional dos vendedores. Analisar dados e métricas de vendas para identificar tendências e padrões. comunicar-se de forma clara e eficaz com a equipe, superiores e outras áreas da empresa. construir e manter relacionamentos positivos com clientes e parceiros. Liderança para estimular, inspirar e influenciar a equipe. Resolução de Conflitos; etc. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3.800,00 - R$5.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Seguro de vida - Vale-refeição - Veículo da empresa Experiência: - Vendas (obrigatório) - Gerência (obrigatório) Disponibilidade para viagens: - 100% (obrigatório) Prazo para inscrição: 15/08/2025 Data de início prevista: 01/09/2025