**Quem estamos procurando ️**:
Uma pessoa apaixonada por UX/UI Design, centrada no usuário, curiosa, com pensamento analítico e criativo, que goste de resolver problemas complexos com soluções simples, intuitivas e elegantes. Buscamos alguém comprometido, proativo e com forte senso estético e técnico, que saiba equilibrar usabilidade, acessibilidade e identidade visual.
**Principais atividades - suas responsabilidades**:
- Pesquisa com usuários e levantamento de requisitos para tomada de decisões baseadas em dados e comportamentos reais
- Criação de fluxos de navegação, wireframes, protótipos interativos e interfaces de alta fidelidade para web e mobile
- Desenvolvimento e manutenção de Design Systems
- Colaboração com times de Produto, Desenvolvimento e Growth para garantir a consistência e viabilidade técnica das soluções
- Testes de usabilidade e análise de métricas para melhoria contínua da experiência do usuário
- Definição da identidade visual de campanhas digitais, respeitando a experiência do usuário e os objetivos de negócio
- Produção pontual de materiais gráficos institucionais e apoio em eventos e comunicações internas quando necessário
**Requisitos técnicos**:
- Formação superior em Design de Interação, Design Digital, UX/UI Design, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlatas
- Experiência prática em projetos de UX e UI
- Conhecimentos sólidos em Figma, Adobe XD ou ferramentas similares de prototipação e design
- Experiência com projetos de interface digital, como sites, aplicativos ou sistemas internos
- Boa comunicação visual e escrita, com foco em clareza e empatia
- Capacidade de apresentar e defender suas decisões de design de forma estruturada
- Organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipe
- **Diferenciais desejáveis (Não eliminatórios)**
- Ter atuado em startups ou ambientes ágeis de rápido crescimento
- Participação em Empresa Júnior ou projetos autônomos relevantes
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Noções de edição de vídeo e motion design para interfaces
- Familiaridade com ferramentas de testes de usabilidade e métricas de UX
**Benefícios**:
- Cartão de benefícios flexíveis (Swile)
- ️ Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
- ️ ️ Total Pass (Academias)
- Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
- Acesso a diversos eventos
- Networking com outras startups
- Pixversário
- Cultura horizontal e inclusiva
- Dress Code flexível
- Escritório disponível 24h
- Participação em eventos internos e externos
- Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes
**Contratação**:
- Via Pessoa Jurídica (PJ);
- Modelo Híbrido
**Etapas do processo seletivo**:
- Hunting / inscrição
- Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
- Case Técnico
- Entrevista com o gestor da área
- Entrevista com o diretor responsável
- Envio da proposta