Apoiar o setor de RH e garantir a agilidade, organização e qualidade dos processos de Recrutamento & Seleção, desde a divulgação da vaga até o fechamento da posição.ResponsabilidadesRecrutamento e Seleção,Abertura e publicação de vagas.Triagem de currículos conforme perfis e requisitos definidos.Contato com candidatosAgendamento de entrevistas para o RH e líderes.Condução de entrevistas iniciais.Aplicação de testes técnicos ou comportamentais.Conferência de referências quando necessário.Apoio no feedback aos candidatos.Manter planilhas de status das vagas sempre atualizadas.Criar relatórios semanais de vagas em aberto.Organizar banco de talentos para posições recorrentes.Apoiar no controle de documentos admissionais.Apoiar em ações internas e comunicados.Suporte em processos de integração de novos colaboradores.Organização de arquivos e documentos do RH.Auxiliar em demandas pontuais do setor.QualificaçõesExperiência prévia com R&S.Facilidade com planilhas e ferramentas digitais.Diferenciais:Conhecimento em DISC.Experiência com empresas de e-commerce.