Responsabilidades e atribuições:
Como será o seu desafio?
Administrar, manter e otimizar a plataforma SAP Success Factors nos módulos habilitados (ex.: Employee Central, Recruiting, Onboarding e Payroll);
Assegurar a continuidade e a qualidade da operação (RUN): suporte funcional, gestão de incidentes, acompanhamento de SLAs, coordenação com AMS e equipes internas;
Liderar e/ou participar de projetos de melhoria contínua, novas implementações e evolução de módulos;
Traduzir as necessidades do negócio em requisitos funcionais claros e priorizados;
Gerenciar configurações, testes funcionais (UAT), documentação e controles de qualidade;
Coordenar com áreas de TI, Cibersegurança, Integrações e fornecedores externos;
Monitorar a "saúde" da plataforma, propondo melhorias com base em dados e boas práticas;
Garantir o cumprimento de políticas internas, auditorias e padrões corporativos;
Capacitar e apoiar usuários-chave (HRBPs, COEs, equipes operacionais);
Manter uma visão atualizada do roadmap do Success Factors e das tendências de HR Tech.
Requisitos e qualificações:
Ingredientes Para o Combo:
Ensino superior completo em Tecnologia, Engenharia ou área correlatas;
Experiência sólida em metodologias e práticas ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
Conhecimento em Métricas de Fluxo: Conhecimento e experiência com métricas de fluxo, eficiência e previsibilidade.
Informações adicionais: Modelo de trabalho: Hibrido
Local de trabalho: Bairro Butantã, próximo ao metrô
Informações adicionais:
Benefícios:
• Flex Office;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Cartão Multibenefícios;
• Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
• Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);
• Bônus Atrativo Anual;
• Parceria com universidades e instituições de ensino;
• Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
• Total Pass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);
• Day off de aniversário.