**Principais responsabilidades**:
- Gerenciar e organizar prontuários, relatórios médicos e demais documentos relacionados aos pacientes;
- Controlar e acompanhar a agenda de procedimentos e consultas;
- Auxiliar na gestão de indicadores e processos de qualidade;
- Monitorar e acompanhar o cumprimento de protocolos e normas regulatórias;
- Prestar suporte à equipe assistêncial, promovendo a integração entre as áreas administrativa e clínica;
- Realizar pedidos e controle de insumos e materiais hospitalares;
- Atender pacientes e familiares, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte administrativo.
**Requisitos**:
- Formação em Enfermagem com registro ativo no COREN;
- Experiência prévia em funções administrativas (desejável);
- Conhecimento em ferramentas de gestão hospitalar e pacote Office;
- Boa comunicação, organização e habilidade para lidar com demandas simultâneas;
- Familiaridade com normas e protocolos da área da saúde.
**O que oferecemos**:
- Salário compatível com o mercado;
- Benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde após 3 meses);
- Ambiente colaborativo e com oportunidades de crescimento;
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior