Atuará em loja de material de construção, realizando as seguintes atividades: Controle de ponto (manual ou eletrônico) e frequência dos colaboradores. Emissão de declarações (como atestado de trabalho, comprovante de rendimento, etc. ). Organização de documentos dos funcionários (contratos, exames admissionais, rescisões). Atualização de cadastros de colaboradores nos controles de RH. Controle de férias. Apoio na divulgação interna de comunicados. Entrevistas, contratações e demissões. Aplicações de advertências. Lançamentos de auxílio administrativo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Rhi gestao de pessoas Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)