O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, realizando tarefas administrativas e operacionais. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a execução de processos relacionados à gestão de pessoas. - Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos funcionários; - Organizar e arquivar documentos referentes aos colaboradores, garantindo a correta manutenção dos registros e informações; - Realizar o controle de ponto dos funcionários, conferindo registros de entrada, saída e horas trabalhadas, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista; - Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da equipe, contribuindo para a análise e tomada de decisões estratégicas; - Participar de atividades de treinamento e desenvolvimento, auxiliando na logística e organização de eventos internos; - Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais questões de RH; - Colaborar na implementação de políticas e procedimentos internos, visando a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas; - Manter atualizados os sistemas de informação de RH, inserindo e atualizando dados dos colaboradores de forma precisa e confidencial; Contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, incentivando a comunicação e o trabalho em equipe. DIFERENCIAL: CONHECIMENTO NA SÓLIDES.