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0153/2026 - analista de compras jr (gerência de suprimentos- cuiabá/mt)

Cuiabá
Sistema Fiemt | Fiemt, Sesi MT, Senai MT e IEL MT
Analista de compras
Anunciada dia 8 março
Descrição

Olá Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado. Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso. Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação. Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres. Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira Veja onde estamos localizados Nossos benefícios Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo: Veja a nossa Política de Proteção de Dados: Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema Fiemt. /nFormação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos, etc. Experiência: Desejável experiência em processos administrativos. Conhecimentos Específicos: Domínio em Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook); Rotinas administrativas; Raciocínio lógico, noções de estatística e matemática financeira. Outros Requisitos: CNH B: Desejável Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável Disponibilidade para viajar: Desejável /nAssegurar o fluxo de entrada e saída de documentações da área; Apoiar a equipe técnica nas rotinas administrativas dos projetos estruturantes da área de negócio; Realizar as rotinas administrativas da área de negócio; Efetuar solicitação de aquisição de materiais, produtos e serviços de acordo com as normas institucionais; Controlar e executar as rotinas financeiras relacionadas aos serviços; Apoiar as equipes técnicas no desenvolvimento de ações pontuais (palestras, workshop, oficinas, treinamentos etc.); Manter contato com fornecedores; Atender e controlar aos chamados direcionados as instituições via portal Transparência; Realizar a apropriação do fomento do Departamento Nacional para os serviços da SSI (área saúde); Apoiar as unidades executoras de MT, na operação do sistema Sharepoint, CRM, BRy, SE, nas elaborações de propostas comerciais entre outros (área de vendas); Acompanhar processos de aquisições para eventos (área de operação); Assessorando a Coordenação mediante o controle das ações das aquisições de compra para melhor eficácia, garantindo o cumprimento dos processos internos; Liderando a área de compras, realizando a gestão dos processos; Assessorando a equipe de compradores, através de fornecimento de orientação e suporte para ajudar a equipe a realizar suas funções de forma eficiente e eficaz através dos procedimentos descrito no regulamento para Contratação e Alienação RCA SESI/SENAI, bem como as Instruções Normativas; Identificando oportunidades de melhoria, desenvolvimento de políticas e procedimentos de compras. Controle de entrada de processos de compra, mediante recebimento processos de compras (dividir por comprador, lançar na planilha de controle de compradores); Monitorar o progresso das metas e objetivos da área/Unidade, por meio de indicadores específicos. Assessorar os usuários internos e externos, por meio de ligação, e-mail, portal de compras, chamados, recebendo e esclarecendo dúvidas sobre os processos de compras diretas e cotações, entre outras atividades relacionadas; Instruir/treinar novos colaboradores que farão parte do quadro e como demandantes.

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