Empresa de grande porte do segmento de comércio de eletrônicos busca um profissional Generalista de RH, que seja dinâmico e experiente para se juntar à equipe em Belo Horizonte!
Principais Responsabilidades:
1. Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, incluindo postagens de vagas, triagem, entrevistas e integração de novos funcionários;
2. Supervisionar os benefícios dos funcionários, administração de folha de pagamento e gestão de assiduidade. Atuar como principal ponto de contato para os colaboradores em relação a políticas de RH, benefícios e questões relacionadas ao emprego;
3. Garantir a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas brasileiras, atualizando as políticas de RH conforme necessário;
4. Manter e atualizar registros de funcionários, assegurando a precisão dos dados;
5. Facilitar as relações com os funcionários, abordando queixas, mediando conflitos e promovendo uma cultura de trabalho positiva;
6. Auxiliar no planejamento e execução de programas relacionados a RH, como treinamentos, eventos de integração e atividades de engajamento dos colaboradores;
7. Conduzir entrevistas de desligamento e gerenciar o processo de offboarding.
Requisitos:
1. Superior Completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;
2. Sólida vivência como Generalista de RH, de preferência com conhecimento das leis trabalhistas brasileiras;
3. Forte compreensão dos princípios de RH, regulamentações trabalhistas e requisitos de conformidade no Brasil;
4. Excelentes habilidades de comunicação, resolução de problemas e organização;
5. Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico;
6. Domínio do inglês ou mandarim.
Benefícios:
1. Plano de Saúde;
2. VT;
3. VR R$ 30/dia;
4. VA R$ 100/mês;
5. Bonificação.
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