Description Somos a Sicredi Conexão, uma Instituição Financeira Cooperativa, filiada ao Sistema Sicredi, que há mais de 45 anos transforma a vida dos nossos associados e das comunidades onde atuamos. Esta é uma vaga interna e externa, com processo conduzido pelo programa Seleção que Desenvolve, que inclui duas etapas de entrevistas colegiadas (gestão e partes interessadas). Como cooperativa, valorizamos o relacionamento e oferecemos soluções financeiras que geram renda e contribuem para a melhoria da qualidade de vida dos associados e da sociedade. Acreditamos que a cooperação é essencial para inovar e crescer juntos. Sabe aquela vontade de trabalhar em um lugar que respeita quem você é? Aqui, você contribui com milhares de pessoas da região e nós ajudamos você a construir uma nova etapa na sua carreira! Ficou interessado? Então vem com a gente e inscreva-se! Responsibilities Profissional com atuação educadora, consultiva e facilitadora, responsável por planejar, conduzir e sustentar as ações de Educação Financeira da Cooperativa, promovendo mudança de comportamento, bem-estar financeiro e uso consciente de produtos e serviços financeiros. Atuar como referência técnica, pedagógica e institucional, alinhado(a) à Política de Educação Financeira do Sicredi e demais metodologias aplicáveis ao tema. Sua atuação estará focada na Educação Financeira como estratégia de relacionamento, desenvolvimento social e fortalecimento do cooperativismo, conectando educação, orientação financeira, portfólio de soluções e resultados sustentáveis para associados, colaboradores e comunidade. O profissional atuará como: Agente de mudança comportamental, estimulando consciência financeira, reflexão e adoção de hábitos saudáveis ao longo das diferentes fases de vida; Facilitador(a) de processos educativos, utilizando metodologias participativas, abertas e adaptativas, centradas na experiência do participante; Consultor(a) em orientação financeira, apoiando o relacionamento com o associado e a integração da Educação Financeira às rotinas de atendimento e de negócios; Articulador(a) institucional, assegurando aderência às diretrizes da Política de Educação Financeira, ao registro, monitoramento e avaliação das ações. Principais responsabilidades: Planejar, conduzir e facilitar ações de Educação Financeira — oficinas, formações, encontros e orientações financeiras — respeitando os princípios de escuta ativa, protagonismo do participante, personalização e foco na mudança de comportamento; Atuar como assessor(a) interno(a), apoiando colaboradores, multiplicadores e gerentes de negócio na incorporação da Educação Financeira e da Orientação Financeira como práticas permanentes de relacionamento; Aplicar e disseminar a Metodologia do Programa Cooperação na Ponta do Lápis, estruturando as ações a partir do fluxo metodológico que contempla: contexto, pergunta mobilizadora, conexões com a realidade, reflexão, projeção, compartilhamento de saberes e plano de ação; Utilizar o Método COOPS como base para condução dos processos educativos, promovendo tomada de consciência, fortalecimento de comportamentos financeiros saudáveis e preparação para o futuro; Traduzir conceitos financeiros em linguagem simples, prática e acessível, conectando-os à realidade dos públicos atendidos e ao momento de vida de cada participante. Garantir alinhamento conceitual, metodológico e institucional das ações de Educação Financeira, assegurando coerência com a Política de Educação Financeira e com o portfólio de produtos e serviços da Cooperativa; Orientar, capacitar e acompanhar colaboradores que atuam como facilitadores e orientadores financeiros, fortalecendo a identidade consultiva e a qualidade pedagógica das ações; Contribuir para o planejamento, registro, monitoramento e análise dos resultados das ações de Educação Financeira, apoiando o acompanhamento dos indicadores de planejamento, poupança e crédito; Fortalecer a Educação Financeira como estratégia transversal de desenvolvimento social, relacionamento com associados e sustentabilidade do negócio cooperativo. Prerequisites COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Conhecimento sólido em Educação Financeira, com foco em: Planejamento financeiro e organização do orçamento pessoal e familiar; Consumo consciente e tomada de decisão financeira responsável; Formação de poupança, reservas e resiliência financeira; Crédito consciente e prevenção ao superendividamento; Uso adequado e estratégico de produtos e serviços financeiros; Conhecimento da Política de Educação Financeira do Sicredi, do Método COOPS e da Metodologia do Programa Cooperação na Ponta do Lápis; Conhecimento aprofundado do portfólio de produtos e serviços da Cooperativa; Capacidade de leitura e interpretação de indicadores relacionados às ações de Educação Financeira. Habilidades Pedagógicas e de Facilitação: Facilidade para conduzir oficinas, encontros formativos e processos de orientação financeira; Comunicação clara, empática e adequada aos diferentes públicos e realidades socioeconômicas; Capacidade de formular perguntas mobilizadoras e facilitar diálogos reflexivos; Uso de metodologias ativas, dinâmicas participativas, estudos de caso e ferramentas práticas; Postura facilitadora, estimulando autonomia, protagonismo e corresponsabilidade dos participantes. Competências Comportamentais: Perfil facilitador de aprendizagem, com escuta ativa, ética e respeito às diferentes realidades; Coerência com os princípios do cooperativismo e da Educação Financeira; Organização, responsabilidade e compromisso com qualidade, registros e prazos; Abertura ao aprendizado contínuo e à evolução técnica e metodológica. Competências de Liderança e Coordenação: Capacidade de orientar, apoiar e desenvolver outros colaboradores; Atuação como mentor(a) e referência técnica em Educação Financeira; Visão sistêmica, estratégica e orientada a impacto social e institucional; Habilidade para engajar equipes e fortalecer a cultura da orientação financeira na Cooperativa. Disponibilidade: Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocamentos nos municípios da área de atuação da Sicredi Conexão. Experiences Preencha sua inscrição da forma mais completa possível, pois é uma grande oportunidade de detalhar todas suas atribuições e nos auxiliar a compreender um pouco mais suas experiências. Ah! e não esqueça do vídeo, ele é o principal elemento para te conhecermos melhor. Além de um excelente lugar para trabalhar, grandes oportunidades de carreira e desenvolvimento, oferecemos os seguintes benefícios: - Participação nos resultados ( até 8 salários base) ; - Gratificação Semestral (uma para cada semestre do ano); - ⚕️ Plano de Saúde para o colaborador e dependentes ; - Auxílio Educação; - Auxílio Creche ou Babá para crianças até 6 anos e 11 meses ; - Previdência Complementar; - Vale Alimentação e/ou Vale Refeição; - Assistência Psicológica para colaborador, cônjuge e filhos; - Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende com diversos cursos; - Seguro de vida; - Dia da família; - Wellhub para academias e personal, extensível aos familiares; - Nutricionista para colaborador, cônjuge e filhos; - ⚖️Auxílio Jurídico; - Assistente social; - Apoio com educação financeira; - Day off de aniversário; - Telemedicina com auxilio na compra dos medicamentos indicados, através da plataforma de atendimento.