Modalidade: Presencial Carga Horária: 160hrs mensais Descrição do cargo: Gerenciar técnica e administrativamente um projeto, controlando as atividades concernentes a ele: recursos humanos e materiais, planejamento e controle de orçamento, proposição de novos projetos, cumprimento das políticas, diretrizes e estratégias do EDGE. Requisitos da vaga: Experiência: A partir de 3 anos atuando na área. Escolaridade:Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação, ou cursos correlatos; Inglês intermediário. Desejável: Certificação Internacional em Projetos PMI (Project Management Institute) ou Scrum Alliance; MBA em Gestão de Projetos. Habilidades Técnicas: Conhecimento em: - Excel avançado; - Agile, Scrum, Kanban e Waterfall; - Ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC); - Ferramentas de desenvolvimento de software, como JIRA, Trello, Asana; - Compreensão das metodologias de teste e ferramentas de teste de software; - PMBOK; - Inglês intermediário. Desejável: - Experiência com gerenciamento de projetos em TI; - Conhecimentos gerais em Java, Python, C# ou JavaScript,Back e front end, banco de dados, HTML; - Etapas de desenvolvimento de Hardware (Elaboração de esquemático, design de placa de circuito impresso); - Conhecimento em eletrônica; - Experiência com ferramentas em software de ECAD (por exemplo, Altium). Habilidades Comportamentais: - Liderança; - Comunicação; - Gestão de conflitos; - Gerenciamento de tempo; - Multitarefas; - Autogerenciamento; - Adaptabilidade e flexibilidade; - Organização; - Proatividade. Principais Responsabilidades: - Participar da definição de escopo do projeto, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos; - Planejar apresentações e realizar reuniões de kick off de projetos; - Criar e gerenciar o cronograma do projeto, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos; - Realizar comunicação constante com clientes e stakeholders internos e externos (condução ou participações em reuniões e comunicações necessárias ao bom andamento do projeto); - Tomar decisões envolvendo definições do projeto e soluções de problemas; - Documentar o plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento e demais itens; - Liderar equipes multidisciplinares; - Identificar e gerir riscos e problemas; - Demandar/acompanhar compras; - Gerenciar os recurso financeiros do projeto; - Gerenciar os processos de recursos humanos sob sua responsabilidade, em parceria com a área de gestão de pessoas, tais como: admissão, demissão, férias, promoções etc, provendo e acompanhando aprovações necessárias; - Incentivar o trabalho em equipe, buscando o comprometimento para a busca das soluções coletivas, motivando a equipe, provendo recursos para o desenvolvimento de pessoal juntamente com a gestão de pessoas; - Gerenciar as atividades funcionais das operações sob sua responsabilidade, garantindo a plena utilização da metodologia de gestão de projetos do EDGE; - Assegurar as entregas do projeto, com qualidade, provendo recursos de acordo com o plano orçamentário e o cronograma; - Assegurar a confiabilidade e disponibilidade das informações, colaborando na elaboração de relatórios de Prestação de Contas; - Contribuir na elaboração do RDA; - Fornecer informações de controle do projeto; - Assegurar a execução do procedimento de gerenciamento de projetos, participando de reuniões com as devidas coordenações e aprovando soluções técnicas. Relacionamentos externos/internos: Contatos com clientes externos, fornecedores, equipe de desenvolvimento do projeto, organizações e órgãos afins. Benefícios Edge: - Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento; - Day off no dia do aniversário; - Tabela de desconto para aderir aos planos Smile e Hapvida (coletivo por adesão); - Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho; - Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.