Buscamos por um profissional técnico que será responsável por supervisionar e coordenar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo que folha de pagamento, admissões, demissões, férias, encargos trabalhistas e obrigações legais sejam cumpridos com precisão, prioridade, dentro dos prazos e conforme a legislação vigente. Responsabilidades principais: Admissões, Rescisões e FériasControle de ponto e jornada de trabalho Conferência de benefícios relacionados ao pessoal (vale transporte, vale alimentação, planos de saúde) Organização de documentação, arquivos, auditorias internas e externas Gerar relatórios gerenciais sobre custos de pessoal, desvios de jornada, absenteísmo, férias provisionadas etc. Trabalhar em conjunto com o financeiro para provisionamentos, fechamentos mensais Interface com RH (recrutamento, treinamento, desenvolvimento) para integração de dados pessoais, políticas internas etc. Suporte para auditorias trabalhistas ou fiscais Requisitos desejados: Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em departamento pessoal, necessário ser em varejo. Conhecimentos de sistemas de folha de pagamento, Excel avançado e idealmente softwares de RH/DOP. Demais informações: Salário fixo: R$6.000,00; Vale refeição: R$270,00; Vale transporte ou mobilidade de R$400,00 (a mobilidade é sem desconto no seu salário); Plano de Saúde Amil Prata; Plano Odontológico Amil Prata; Gympass; Clube Ifood; Colab+ (consultas gratuitas com psicólogo, nutricionista e especialidades).