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Profissional de engenharia de software líder

Votorantim
beBee Careers
Anunciada dia 14 junho
Descrição

O nosso objetivo é encontrar um profissional com experiência em liderança técnica e engenharia de software, que possa guiar a equipe na criação de soluções escaláveis e sustentáveis.

Responsabilidades:

* Liderar squads multidisciplinares garantindo alinhamento arquitetural, escalabilidade e eficiência;
* Definir e padronizar templates, frameworks e componentes reutilizáveis;
* Garantir a manutenção das soluções modulares e sustentáveis;
* Apoiar à evolução tecnológica da plataforma com foco no crescimento e sustentabilidade do produto;
* Implementar DevSecOps, CI/CD e automação com Azure DevOps, garantindo qualidade, segurança e rastreabilidade;
* Facilitar a comunicação técnica entre squads e stakeholders;
* Promover o uso de Team Topologies e enablement para impulsionar a plataformização, autonomia e reuso.

Requisitos Técnicos:

* Experiência sólida em engenharia de software e arquitetura de sistemas distribuídos, com foco em escalabilidade, modularidade e manutenção;
* Liderança técnica de múltiplos squads, promovendo alinhamento arquitetural, governança e eficiência entre times;
* Dominio de .NET Framework, aplicando práticas modernas como Domain-Driven Design (DDD), Event-Driven Architecture (EDA) e Clean Architecture;
* Vivência com DevSecOps, automação de pipelines e esteiras CI/CD utilizando Azure DevOps;
* Conhecimento avançado em mensageria assíncrona, comunicação entre microsserviços, logging distribuído, tracing e monitoramento de aplicações;
* Experiência com bancos relacionais e não relacionais, incluindo Oracle, com atenção à performance e integridade dos dados em ambientes distribuídos;
* Vivência em ambientes multicloud (Azure, AWS, OCI) e infraestrutura híbrida, incluindo integração com ambientes on-premises e estratégias de segurança, migração e escalabilidade;
* Capacidade de estruturar e automatizar soluções de engenharia de plataforma, criando pipelines, templates, pacotes e módulos reutilizáveis;
* Habilidade para definir padrões técnicos, diretrizes de desenvolvimento, práticas de conformidade e gestão de incidentes;
* Perfil estratégico, equilibrando inovação, refatoração e entrega de valor em ambientes ágeis.

Se você tem habilidades técnicas sólidas e deseja trabalhar em uma equipe dinâmica, vamos conversar?

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