Sobre a Vaga
Responsável por traçar estratégias de trabalho em conjunto com a liderança da área para tomar decisões e alinhar ações.
* Desenvolver habilidades facilitadoras no crescimento dos Enfermeiros Junior e Pleno;
* Colaborar e participar de programas de treinamento e educação contínua, identificando necessidades de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;
* Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem da sua área de atuação;
* Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional;
* Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade;
* Desenvolver e implementar procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem na sua área de atuação;
* Acompanhar anotações de Cuidados de Enfermagem realizadas pelos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;
* Inserir informações em sistemas, garantindo acesso e consulta para fundamentar condutas e continuidade assistencial;
* Receber e passar plantão com a equipe, seguindo horário estabelecido, com presença do enfermeiro do período anterior;
* Implementar análises e decisões fortalecidas com as equipes multiprofissionais;
* Mantenha comunicação clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa;
* Manter gestor informado sobre fatos relevantes e intercorrências que acontecem na unidade;
* Participar e apoiar processos de ensino e pesquisa institucional;
* Participar nos processos educativos dentro da Instituição, sejam em nível técnico ou superior, organizando-se para o acolhimento dos alunos e apresentação dos processos de trabalho e das equipes;