Objetivo do cargo: Promover ações de desenvolvimento e capacitação dos funcionários, realizar processos de recrutamento e seleção, e promover ações que melhorem a qualidade de vida e assistência aos colaboradores.
Competências e qualificações
* Desenvolver programas de treinamento para melhorar as habilidades dos funcionários;
* Realizar entrevistas de seleção para identificar os melhores candidatos;
* Melhorar a satisfação dos funcionários através de ações de qualidade de vida e assistência;
Vantagens
Oferecemos uma equipe dedicada e um ambiente de trabalho positivo.
Ouvidos atentos
Estamos sempre procurando maneiras de melhorar e apoiar nossos funcionários.