Job description
* Estamos em busca de um(a) Líder de Operações dinâmico(a) e inspirador(a) para integrar nossa equipe em um novo galpão, onde iremos implementar processos inovadores e de alta eficiência. Trabalhando com processos de conformação; Trefila; Jateamento superficial, Tratamento térmico e Fosfatização, com foco em otimização de processos, melhoria de propriedades mecânicas e tratamento de superfícies para garantir qualidade e resistência nos produtos finais. Se você é apaixonado(a) por liderança, melhoria contínua e resultados de excelência, essa é a oportunidade ideal para você!
Main responsibilities
* Garantir a execução das atividades dos postos de trabalho sob sua responsabilidade, alinhando-se aos padrões de desempenho estabelecidos, como quadro hora-a-hora, OEE (Overall Equipment Effectiveness) e Qualidade.
* Implementar e promover ferramentas e princípios do Lean, buscando sempre a eficiência operacional e a redução de desperdícios.
* Conduzir treinamentos frequentes para todos os colaboradores, capacitando a equipe e garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
* Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações corretivas quando necessário, visando a melhoria contínua dos processos.
* Fomentar um ambiente de trabalho seguro e motivador, onde todos se sintam valorizados e parte do sucesso da operação.
Requirements and skills
* Formação: Ensino Médio Técnico: Técnico Mecânico/ Eletromecânico / Mecatrônico ou áreas afins ou Formação em nível superior;
* Experiência prévia em liderança de equipes, preferencialmente em ambientes industriais ou de produção;
* Conhecimento em metodologias Lean e ferramentas de melhoria contínua;
* Capacidade de análise de dados e foco em resultados.
Requisitos (Desejáveis):
* Experiência na Área: Acima de 4 anos.
Additional information
Oferecemos:
* Oportunidade de atuar em um projeto inovador e de grande impacto para a empresa;
* Ambiente colaborativo e desafiador, com espaço para crescimento profissional;
Remuneração competitiva e benefícios atraentes:
* Horário Flexível;
* Participação anual dos resultados;
* Prêmio assiduidade semestral;
* Plano de saúde (extensivo para dependentes);
* Assistência Médica Ambulatorial;
* Assistência Odontológica (extensivo para dependentes);
* Atendimento Psicológico;
* Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);
* Auxílio creche para filhos até 5 anos;
* Seguro de Vida;
* Alimentação na empresa;
* Incentivo aos Estudos;
* Seguro de vida opcional;
* E muito mais!
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