1. Formação acadêmica na área (cursando ou concluído);
2. Bons conhecimentos em Excel;
3. Bons conhecimentos do TOTVS RM.
* Realizar o processo inicial das admissões juntamente ao setor de RH;
* Realizar atendimento inicial ao novo funcionário;
* Atuar como preposto da instituição em audiências e homologações;
* Prestar suporte às unidades;
* Administrar documentação de funcionários demitidos e/ou afastados;
* Organizar e controlar o arquivo permanente;
* Atender demandas de funcionários ativos e ex-funcionários;
* Redigir declarações e confeccionar relatórios;
* Controlar e verificar ponto eletrônico;
* Controlar e verificar os empréstimos consignados;
* Cadastrar e gerar no sistema os seguintes processos: admissão, folha de pagamento, pensão, rescisão, férias, afastamentos e apuração dos impostos;
* Elaborar e enviar o E-SOCIAL;
* Realizar todo o processo de vale-transporte.