Horário: Segunda e sexta das 13h às 19h15 / Terça, quarta e quinta-feira das 6h45 às 13h
Local: Núcleo de Atendimento Marcos Konder - Sede - Itajaí/SC
Departamento: Centro de Desenvolvimento Especializado (CDE)
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia, com pós-graduação;
Especialização/curso em A nálise do Comportamento Aplicada (ABA), Bobath e RTA;
CRP SC Ativo;
Informática intermediária;
Pacote office.
Missão do Cargo:
Prestar assistência especializada na promoção da saúde, prevenção de doenças, diagnóstico e reabilitação das alterações através de um atendimento humanizado
Principais Atividades:
1. Realizar avaliação e tratamento fisioterapêutico de acordo com as especificações técnicas do serviço;
1. Garantir a execução das rotinas administrativas do serviço de Fisioterapia através da impressão de materiais de atendimento e possíveis contatos telefônicos, com pacientes e/ou responsáveis estes contatos devem ser realizados somente por meios de comunicações oficiais da cooperativa);
2. Realizar e manter atualizada todas as informações referentes aos pacientes e atendimentos no sistema Tasy e outras ferramentas de gestão cumprindo os prazos estabelecidos pela instituição;
3. Planejar e executar grupos terapêuticos e multiprofissionais, palestras e outros programas de saúde, se necessário (interna e externamente);
4. Registrar atividades do colaborador pertinente aos serviços no sistema E-grou (agenda particular institucional)
5. Participar das reuniões com equipe técnica e gestão sempre que solicitado;
6. Buscar o suporte por resolução de situações rotineiras (eventos adversos técnicos em fisioterapia ou de execução dos processos de atendimento ao cliente) que ocorram nos Núcleos de Atenção à Saúde, com a supervisão do Líder imediato e/ou responsável técnico da área
7. Atualizar-se dos conteúdos da cooperativa através dos manuais do colaborador e conteúdos pertinentes ao serviço;
8. Garantir execução do modelo de atendimento do serviço de fisioterapia conforme organização e definição interna;
9. Participar de treinamentos da cooperativa sempre que solicitado;
10. Atualizar-se ou buscar informações relacionadas a tratamentos do paciente através cursos, capacitações, supervisões e consultas em materiais técnicos científicos;
11. Elaborar materiais para treinamentos, grupos ou palestras internas ou externas, dentro das competências do profissional de fisioterapia sempre que necessário;
12. Realizar treinamentos sobre a área de fisioterapia ou funções específicas;
13. Descrever e manter atualizado os procedimentos operacionais e instruções técnicas;
14. Implementar e/ou sugerir oportunidades de melhorias nos fluxos operacionais do processo de trabalho da equipe de fisioterapia;
15. Auxiliar na elaboração e aplicação das avaliações e feedbacks, realizar avaliçoes (autoavaliações) no smartleader dentro do prazo;
16. Atualizar os indicadores referentes aos programas sob sua responsabilidade, analisando (quando necessário ou solicitado) as planilhas com os valores e resultados percentuais das atividades, garantindo a fidedignidade destas informações;
17. Assumir responsabilidade técnica pelas atividades de sua área de atuação, quando indicado pelo superior;
Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior, seguindo as diretrizes institucionais porém, não infringido o código de ética profissional.
A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.