Líder de Desenvolvimento de Software
Buscamos um profissional experiente para liderar nosso time de desenvolvimento de software. O ideal é alguém que tenha experiência em lidar com equipes multidisciplinares e seja capaz de promover uma cultura de alta colaboração e qualidade.
Responsabilidades:
* Liderar equipes de desenvolvimento de software;
* Promover uma cultura de alta colaboração e qualidade;
* Facilitar a comunicação entre times técnicos e stakeholders;
* Definir e acompanhar processos e ritos do time;
* Garantir a entrega de soluções técnicas alinhadas com as necessidades do negócio;
* Desenvolver estratégias técnicas dos domínios do time;
* Incentivar iniciativas de Inner Source, uso de RFCs e cultura de documentação viva;
Requisitos:
* Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares;
* Conhecimento em metodologias ágeis (scrum/kanban);
* Capacidade de promover uma cultura de alta colaboração e qualidade;
* Experiência em liderar equipes baseadas em princípios;
* Conhecimento em padrões arquiteturais e design de código;
* Experiência em investigações, troubleshooting, telemetria, monitoramento, observabilidade e depuração de sistemas;
* Conhecimento em bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais;
* Conhecimento em DevOps: CI/CD, automatizações e cultura em si;
* Conhecimento em Docker, Kubernetes e Cloud;
Vantagens:
* Hora flexível;
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento;
* Gympass;
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
* Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos);
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).
Etapas do Processo Seletivo:
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.
Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.