Cultura de Feedback.
Que coisa boa seu interesse em fazer parte do nosso time! Vou te contar um pouco sobre a Nextar, tá?
Somos pessoas apaixonadas pelo comércio!
A Nextar atua desde 2003 criando soluções que transformem o comércio em uma atividade simples, justa e economicamente viável.
Acreditamos nas pessoas e no empreendedorismo e nos dedicamos todos os dias para sermos facilitadores da rotina do pequeno comércio. Por isso, trabalhamos para desenvolver e entregar produtos e serviços de qualidade para mais de 50 mil pequenos comércios no Brasil e no mundo!
Buscamos por profissionais que tragam consigo:
Comprometimento e prazer em trabalhar colaborativamente — que busque facilitar a vida das pessoas, tanto colegas, quanto clientes e empenhe-se em manter o ambiente amigável.
Atenção à comunicação escrita e oral — que seja empática, assertiva e que agregue uma escuta verdadeira.
Organização pessoal e responsabilidade — prezamos por pessoas colaboradoras que façam bom uso da autonomia.
Flexibilidade e Adaptabilidade — mantemos a mente curiosa, aberta a ideias e acreditamos estar constantemente em evolução, buscando cada vez mais por melhores soluções.
Respeito às diferenças — temos a diversidade e a inclusão como valor cultural e prezamos por manter nosso time diverso, agregando o valor de paradigmas únicos para expandir nossa qualidade e alcance. Temos muito a aprender ainda e temos também muita vontade de ampliarmos a nossa consciência cada dia mais.
Honestidade intelectual — tenha proatividade em busca de conhecimento, generosidade em compartilhar o seu saber e abertura, humildade e respeito para orientar e receber orientações.
E identifique-se com gestão orgânica — a serviço das pessoas e para as pessoas.
Somos certificados no Great Place to Work 2022, 2023, e em 2024 conquistamos o 33º lugar nas melhores empresas médias de Santa Catarina, e membros da ACATE - Associação Catarinense de Tecnologia de Florianópolis - SC.
Analista de SEO/GEO Sênior
Responsável e a referência em garantir autoridade nos buscadores tradicionais, e visibilidade nos novos motores de busca por IA. Se você é uma pessoa analítica, que domina LLMs, e tem foco em conversão através do site, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades
Ser responsável pela performance do canal orgânico (SEO tradicional e GEO), respondendo por crescimento, autoridade e impacto em conversão nas metas de Growth.
Definir os temas estratégicos e intenções de busca prioritários para expansão orgânica, estruturando a arquitetura do site para fortalecer autoridade, escalabilidade e presença em motores generativos (AI Overviews).
Priorizar o backlog técnico da Squad de Site com foco em impacto de negócio, escalabilidade e remoção de gargalos estruturais.
Estabelecer e manter padrões técnicos de SEO (titles, metas, estrutura, interlinking e indexação), garantindo alinhamento estratégico das publicações executadas pelo time de Conteúdo.
Definir hipóteses, critérios de sucesso e agenda de experimentação de CRO relacionados ao tráfego orgânico, analisando resultados e priorizando com base em dados.
Requisitos
Excelente comunicação oral e escrita.
Sólida vivência em SEO técnico e visão estratégica de Growth.
Domínio de Generative Engine Optimization (GEO), otimização para IAs (entidades, extractability e autoridade de dados).
Habilidade com Google Analytics, Google Search Console, SemRush/Ahrefs.
Conhecimento em Web Performance (Core Web Vitals, PageSpeed, rastreabilidade).
Experiência com Jornada do Cliente e Funil no modelo PLG, Product Led Growth.
Prática com o uso de IA aplicada a SEO, GEO e análise estratégica.
Desejáveis
Conhecimento nas ferramentas Framer, Hotjar, Screaming Frog e Google Tag Manager (GTM).
Experiência em empresas SaaS e modelo PLG.
Vivência com SEO Internacional (múltiplos idiomas e regiões).
Proximidade com comércio, varejo, e-commerce ou afins.
Oferecemos
Remuneração entre: R$ 6k à R$ 7.5k.
Contrato CLT com 40 horas semanais.
Horários flexíveis.
Fornecemos todos os equipamentos para a execução do trabalho e equipamentos de ergonomia NR17.
Vale-Refeição/Alimentação no valor de R$ 800,00.
Auxílio Home Office — no valor de R$150,00.
Trabalho em Home Office integral, com possibilidade de híbrido na sede em Florianópolis à escolha da pessoa colaboradora.
Folga no seu aniversário e de seus filhos e/ou filhas.
Licença parental estendida e remunerada, que inclui a adoção e todas as identidades de gênero e núcleos familiares.
Sem código de vestimenta, tanto no online quanto no híbrido.
Bonificação trimestral a partir de resultados.
Cultura de Feedback.
Convênio SESC. - Desconto em serviços nas áreas de cultura, esporte, lazer, educação, saúde e assistência social.
Benefícios (Após 3 meses)
Plano de Saúde Unimed ou Bradesco, você escolhe — para sua saúde e de seus filhos e/ou filhas, sem desconto de coparticipação.
Plano Odontológico Uniodonto — para sua saúde bucal e de seus filhos e/ou filhas.
Vale Bem-Estar - Subsídio de R$100,00 para você fazer qualquer atividade que movimente o corpo e proporcione saúde e bem-estar (treino, luta, yoga, massagem, dança, etc.)
Parceria com a Zenklub - para cuidados com a saúde mental e emocional.
Parceria com OnHappy - descontos em hotéis, passagens aéreas e ofertas exclusivas.
Parceria com a Open English - descontos em aulas de idiomas.
Auxílio-creche para crianças de até 07 anos - Ajuda de R$ 300,00 por criança.
Subsídio Educação para cursos, treinamentos e eventos (após 6 meses).
Quantas etapas terá esse processo seletivo?
Inscrição: aqui pelo Enlizt/Plooral.
Etapa com a gestão.
Bate-papo com o RH e aplicação de um exercício comportamental.
Desafio técnico.
Bate-papo com a Equipe.
Caso tenha enfrentado alguma dificuldade com a inscrição, por favor, entre em contato pelo e-mail: recrutamentoeselecao@nextar.com.br (Somente inscrições pela plataforma Plooral/Enlizt serão aceitas).
Por aqui já somos mais de 130 pessoas engajadas a transformar as mais de 50 mil lojas pelo mundo! Se identificou com a gente? Se sim, nós também nos interessamos em conhecer mais sobre você!
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