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Analista de tecnologia da informação 2 sênior - corporativo

Vitória
Vale
Anunciada dia 16 fevereiro
Descrição

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 2 SÊNIOR - CORPORATIVO
Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
N° do CD (Cargo disponível): CD 1093786
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino superior completo em Ciência da Computação, Matemática Computacional, Engenharia e afins
Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil
Horário de Trabalho: das 08:00 às 17:00.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 09/02/2026 a 20/2/2026
Requisitos necessários

Ensino superior completo em Ciência da Computação, Matemática Computacional, Engenharia e afins;
Sólida experiência em projetos que exigiram conhecimentos em Pesquisa Operacional (Programação Linear Inteira e/ou Metaheurísticas);
Conhecimentos avançados em linguagens de programação C++ e/ou C#;
Conhecimentos avançados em estrutura de dados, algoritmos e complexidade de código;
Experiência prévia em projetos que exigiram o uso de resolvedores matemáticos como por exemplo GUROBI ou IBM CPLEX;
Conhecimento em modelos de otimização matemáticos complexos;
Habilidade de comunicação para interagir com equipes multifuncionais, stakeholders e negócio;
Residir nas cidades: Vitória/ES, Belo Horizonte/MG, Rio de Janeiro/RJ, Belém/PA ou São Luís/MA;
Inglês intermediário.

Requisitos desejáveis

Conhecimento em Advanced Planning and Scheduling;
Conhecimento de metodologias ágeis e frameworks de desenvolvimento, como Scrum e Kanban;
Habilidades em Análise de Dados e Business Intelligence;
Experiência em projetos que exigiram conhecimentos em Pesquisa Operacional no setor minero-siderúrgico;
Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões baseadas em dados;
Pós-graduação em áreas de Ciência dos Dados, Pesquisa operacional e/ou Otimização.

Responsabilidades e atividades do cargo

Desenvolver, aprimorar e sustentar modelos de otimização utilizando GUROBI, IBM CPLEX e outros resolvedores matemáticos, para maximizar a eficiência da produção industrial e da alocação frota de navios;
Analisar e diagnosticar os modelos existentes, identificando oportunidades de melhoria contínua para aumentar a precisão e a adaptabilidade a cenários variáveis;
Integrar novas tecnologias e algoritmos inovadores aos processos de planejamento e otimização, explorando técnicas avançadas como aprendizado de máquina ou heurísticas;
Colaborar com equipes multifuncionais (operações, logística, TI) para entender com alto nível de detalhe as necessidades do negócio e adaptar os modelos de otimização às demandas operacionais;
Testar e validar novas versões dos modelos, garantindo que se ajustem às restrições e requisitos do ambiente real, mantendo a eficácia e viabilidade prática;
Monitorar o desempenho dos modelos otimizados, ajustando parâmetros conforme necessário para responder a mudanças nas condições operacionais ou de mercado;
Automatizar e simplificar processos de otimização, buscando soluções que reduzam o tempo de processamento e aumentem a escalabilidade dos modelos;
Realizar estudos de viabilidade de novas tecnologias e metodologias para otimização de processos produtivos e logísticos;
Treinar e capacitar equipes técnicas e operacionais, promovendo a adoção das soluções otimizadas e garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
Fortalecer a governança dos processos de priorização e desenvolvimento de soluções demandadas pelo negócio;
Interagir de forma eficaz com equipes multifuncionais, stakeholders e áreas de negócio para alinhar as expectativas e garantir a satisfação dos clientes internos e externos; Facilitar a comunicação entre os membros da equipe para assegurar uma colaboração eficaz e a resolução rápida de problemas;
Identificar oportunidades de inovação em processos e tecnologias, considerando insights orientados a dados, aspectos de mudanças da organização, mercado e tendências, com foco de gerar valor para o negócio;
Buscar continuamente o aprimoramento profissional através de cursos, certificações e participação em eventos de tecnologia ou áreas correlatas. Compartilhar conhecimento e melhores práticas com a equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.

Um pouco do que a Vale oferece para você

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Nossa transformação cultural
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Política de Diversidade
Conheça também nossa Política de diversidade
Observações
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
#J-18808-Ljbffr

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