Gerente de Recursos Humanos: Liderança em RH
O Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar as práticas e políticas de RH da organização, criando um ambiente que valorize a gestão de pessoas.
Responsabilidades:
* Liderar práticas e políticas de RH;
* Apoiar líderes na gestão de pessoas;
* Promover iniciativas que impulsionem o engajamento, a performance e o desenvolvimento organizacional;
Requisitos:
* Trajetória consolidada em posições de liderança e visão generalista da área;/li>
* Capacidade de atuar de forma integrada e próxima ao negócio;/li>
* Gestão de pessoas;/li>
* Dominio das práticas e políticas de RH;/li>
Vantagens:
* Mobilidade nacional;/li>
* Oportunidades em diferentes localidades do país;/li>