Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Experiência comprovada em liderança de equipes de leads no mínimo 2 anos.Conhecimento em sistemas de gestão de leads (CRM, automação) domínio de ferramentas como RD Station, HubSpot ou similar.Habilidade analítica capacidade de definir, acompanhar e otimizar KPIs de performance.Excelência em comunicação fluência no português escrito e falado.Orientação para resultados e cultura de melhoria contínua busca constante por otimização de processos.Desejável: Experiência com plataformas de automação de marketing conhecimento em email marketing e lead scoring.Habilidade em análise de dados proficiência em Excel avançado ou Power BI.Conhecimento em B2B lead generation experiência em ambientes corporativos.Certificação em gestão de projetos (PMP, Prince2, SCRUM) vantagem competitiva.Experiência em treinamento de equipes habilidade de capacitar colaboradores.Responsabilidades e atribuições: Estabelecer e monitorar KPIs de performance volume de leads, taxa de conversão, tempo médio de atendimento.Implementar melhorias no funil de leads reduzir atritos e aumentar a taxa de qualificação.Garantir qualidade no repasse de leads alinhamento com a equipe de vendas e aumento da conversão.Desenvolver plano de treinamento contínuo capacitação da equipe em ferramentas e processos.Reportar resultados mensais ao gestor análise de impacto nas metas de vendas.Benefícios: Gympass, Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa, Kit BebêJornada de trabalho: Segunda a Sabado, horario comercial.Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - Administração,Marketing,Publicidade - Completo