OverviewConheça o Instituto Hortense: o Instituto foi criado em maio de 2016 com a missão de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e a sociedade como um todo. Atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitários permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração, empatia e respeito.Sobre a Vaga: o profissional Consultor Educacional atuará como elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Este profissional capacitará gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos.Responsabilidades e atribuiçõesDiagnóstico e Planejamento: identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional.Capacitação: realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional.Acompanhamento: monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário.Suporte Técnico e Pedagógico: oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir.Engajamento Escolar: desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos.Avaliação de Impacto: analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.).Conhecimento Pedagógico: domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas.Habilidades de Comunicação: capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares.Relacionamento Interpessoal: habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança.Orientação para Resultados: foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar.Flexibilidade e Resiliência: adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos.Conhecimento do pacote OfficeHabilidades em ferramentas de videoconferênciaBenefícios e condiçõesTrilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal.Convênio médico SulAmérica sem mensalidade, com coparticipação na utilização.Convênio odontológico gratuitoSeguro de VidaTotalPassVale Alimentação – Incluso pagamento nas férias.Política de Viagem com Auxílio CombustívelReembolso de Auxílio CrecheReembolso Material Escolar do 1º ao 5º anoMedicamento para todos Medicamentos genéricos gratuitosPASMI Programa de Assistência à Saúde Mental IntegradaBenefícios oferecidos em parceria com o Sindicato da Categoria.Local de atendimentoPara essa vaga o candidato irá atender as cidades abaixo, que fazem parte da regional. É necessário possuir CNH B ativa e disponibilidade para viagens para atender as escolas desses municípios:ABADIA DOS DOURADOSCOROMANDELDOURADOQUARAESTRELA DO SULGRUPIARAMONTE CARMELOROMARIA
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