O Coordenador de Enfermagem desempenha um papel essencial no ambiente hospitalar, garante que todos os materiais médico-hospitalares utilizados em procedimentos clínicos e cirúrgicos sejam corretamente limpos, preparados, esterilizados, armazenados e distribuídos.
Salário: R$ 6.650,00
Remuneração total: R$ 8.304,20
Jornada: 220h (seg-a-sex)
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
* Elaborar e gerir escalas e o dimensionamento de pessoal com base nas necessidades diárias de atendimento, considerando a complexidade dos cuidados, a demanda assistencial e a disponibilidade de profissionais;
* Elaborar relatórios gerenciais com base em indicadores e metas, organizando e analisando dados dentro dos prazos estabelecidos, garantindo que as informações sejam completas, claras e precisas e apoiem a tomada de decisões e a melhoria contínua da assistência;
* Atuar como mutiplicador do conhecimento e coordenar a assistência técnica prestada pela equipe de enfermagem, desenvolvendo habilidades técnicas da equipe;
* Monitorar o desempenho e a produtividade da equipe por meio de avaliações regulares e reuniões com os departamentos assistenciais, usando métricas e feedbacks para identificar oportunidades de desenvolvimento técnico e garantir melhoria do atendimento ao paciente;
* Monitorar e atuar sobre os indicadores de qualidade e segurança do paciente, garantindo as tratativas das notificações em tempo hábil no sistema, assegurando que a qualidade e a segurança do paciente sejam mantidas durante todo o processo de atendimento;
* Coordenar e acompanhar atividades da equipe técnica assegurando qualidade e segurança no atendimento, humanização assistencial, engajamento da equipe e o bom funcionamento da área, promovendo um atendimento de alta qualidade e segurança para os pacientes;
* Disseminar e reforçar protocolos e rotinas assistenciais para a equipe, capacitando os profissionais e garantindo que todos estejam alinhados e informados sobre os procedimentos e padrões operacionais a serem seguidos;
* Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
* Superior Completo em Enfermagem;
* Desejável pós-graduação na área de atuação;
* Registro regular junto ao Conselho Profissional;
* Pacote Office avançado;
* Experiência em Pronto Socorro.
Informações adicionais
* Vale-Transporte;
* Refeitório;
* Convênio com Farmácia;
* Convênio com Academia;
* SESC;
* DayOff.
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.