Vendedor de Cursos Junior
A principal responsabilidade desse profissional é atender e esclarecer dúvidas de potenciais alunos sobre os cursos disponíveis, elaborar e enviar propostas comerciais personalizadas e realizar follow-ups com leads para manter o relacionamento ativo.
* Desenvolver estratégias para prospecção de novos clientes por meio de contatos telefônicos e redes sociais;
* Elaboração e envio de propostas comerciais personalizadas para concorrência do mercado;
* Acompanhamento e reporte das métricas de vendas ao supervisor;
* Negociação de condições de pagamento e prazos com os clientes;
* Colaboração com a equipe de marketing na criação de campanhas promocionais para alcançar metas;
* Mantenimento atualizado do cadastro de clientes no sistema interno;
Requisitos:
* Ensino médio completo como requisito mínimo;
* Experiência em vendas, preferencialmente em educação ou setores semelhantes;
* Habilidades de comunicação eficaz para trabalhar com diferentes públicos;
* Capacidade de persuasão e negociação para assegurar resultados positivos;
* Conhecimento em técnicas de vendas para aumentar a eficiência no trabalho;
* Trabalho em equipe e colaboração para alcançar objetivos compartilhados;
* Proatividade e iniciativa para superar desafios diários;
* Organização e gestão do tempo para priorizar tarefas importantes;
* Disposição para aprender e se desenvolver dentro da empresa.