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Supervisor de manutenção

Itapetininga
JFI Silvicultura
Supervisor de manutenção
Anunciada dia 19 fevereiro
Descrição

Descrição das atividades:

* Supervisionar e programar as tarefas de manutenções desenvolvidas através de suas equipes.
* Executar o plano de trabalho pré-estabelecido pela empresa para o alcance das metas das áreas de sua responsabilidade da manutenção, tais como segurança, qualidade e produtividade.
* Fazer Gestão de pessoas;
* Analisar tecnicamente orçamentos junto aos compradores para controlar custos de manutenção;
* Implementar melhorias nos processos de perdas de materiais e tempo de execução de trabalhos;
* Criar as Ordens de Serviços junto ao PCM para controle de construção e reformas junto aos colaboradores e aos terceiros;
* Controlar execução e atualização de desenhos de maquinas e peças.
* Gerar relatórios de peças utilizadas em construção e reforma.
* Fazer análise de tempo de produção de construção e reformas de maquinas junto ao PCM;
* Planejar e programar junto ao setor de PCM, inspeções, procedimentos, planos de manutenção preventivas e preditivas, controlando agendas, prazos e custos;
* Fazer solicitação de peças e serviços junto ao PCM de sua regional para que estejam dentro do procedimento pré-estabelecido pela empresa;
* Acompanhar junto aos compradores prazos de entregas de serviços e peças.
* Emitir documento de ordem de serviço de terceiros comprovando a manutenção solicitada executada, através do documento orientado pela empresa.
* Controlar hora extra da equipe.
* Controlar através do PCM a frota de veículos leves da equipe de manutenção (avarias / excesso de velocidade)
* Promover cultura de segurança e organização junto aos colaboradores.
* Manter conservação e controle das ferramentas junto a equipe

Requisitos:

* Formação:
Técnico em mecânica
* Competências Técnicas Necessárias:
Conhecimento específico em mecânica automotiva foco em caminhões e tratores; elétrica automotiva, hidráulica e solda mig.
* Competências Comportamentais Necessárias:
Proativo, Senso de priorização de tarefas, Hands-on, Foco no resultado e Resiliência.
* Habilidades Desejáveis:
Boa comunicação interpessoal, liderança de equipe, Negociação, Gestão de tempo.

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