1. Graduação Completa em Administração, Recursos Humanos, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
2. Familiaridade com Excel, Power BI, Python, Power Apps, Power Automate e outras ferramentas de automação;
3. Diferencial: Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos/Administração de Pessoal;
4. Boa comunicação, organização e curiosidade para aprender e entender o porquê das coisas;
5. Vontade de crescer e se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo.
* Mapear e revisar processos operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
* Identificar gargalos e propor melhorias que aumentem eficiência, qualidade e conformidade;
* Apoiar na automação de fluxos e integração entre sistemas (por exemplo, RM, Fluig, planilhas e ferramentas internas);
* Criar e manter documentações de processos, manuais e instruções de trabalho;
* Auxiliar no desenvolvimento e acompanhamento de indicadores da área;
* Colaborar com diferentes áreas (TI, Jurídico, Finanças, Operações) para garantir que as mudanças sejam implementadas de forma fluida.