Requisitos:
* Idade mínima de 21 anos
* Disponibilidade para atuar a nível nacional
* Ensino médio completo / desejável ensino superior
Qualificações:
* Capacidade em análise de indicadores de desempenho
* Conhecimento em pacote office completo
* Capacidade de liderança e orientação a resultados/ lucro
* Habilidade em Gestão de Pessoas
* Habilidade em Gestão de Clientes
* Ter boa comunicação e habilidades interpessoais
* Ser ético
* Ser comprometido
* Ser disciplinado
* Ser simpático
* Ter atitude
* Ter humildade
* Ser flexível
Atividades principais:
* Realizar atividades relacionadas a rotina do Gerente através do Checklist;
* Desenvolver a acompanhar os Líderes em atividades operacionais, comerciais e gestão de pessoas;
* Analisar o desempenho e planejamento de ações de melhoria de resultados;
* Acompanhar as atividades das equipes de apoio: liderança, prevenção, tesouraria, conferente, visual merchandising e rh.