DESCRIÇÃO
Garantir a fluidez, previsibilidade e eficiência do processo de entrega da squad. Monitorar métricas de fluxo ágil (Lead Time, Cycle Time, Throughput) e atuar ativamente na remoção de impedimentos (técnicos, processuais ou organizacionais).
Ser o guardião da qualidade técnica das entregas.
Garantir a aplicação de boas práticas do desenvolvimento de software e zelar pela saúde do código (gestão de débito técnico).
Trabalhar em colaboração direta com o Product Owner, auxiliando no refinamento técnico das demandas, trazendo visibilidade sobre a viabilidade técnica, estimando esforço e propondo soluções que equilibrem a necessidade de negócio com a sustentabilidade da plataforma.
Promover e fortalecer a cultura ágil dentro da squad.
Atuar como líder-servidor, protegendo a equipe de interrupções, facilitando a resolução de problemas complexos e incentivando a melhoria contínua e a auto-organização.
Ser o ponto focal técnico da squad, gerenciando dependências com outras equipes/squads e comunicando de forma clara o progresso, os riscos e os desafios técnicos para stakeholders e demais líderes.
Atividades
Garantir a fluidez, previsibilidade e eficiência do processo de entrega da squad. Monitorar métricas de fluxo ágil (Lead Time, Cycle Time, Throughput) e atuar ativamente na remoção de impedimentos (técnicos, processuais ou organizacionais).
Ser o guardião da qualidade técnica das entregas.
Garantir a aplicação de boas práticas do desenvolvimento de software e zelar pela saúde do código (gestão de débito técnico).
Trabalhar em colaboração direta com o Product Owner, auxiliando no refinamento técnico das demandas, trazendo visibilidade sobre a viabilidade técnica, estimando esforço e propondo soluções que equilibrem a necessidade de negócio com a sustentabilidade da plataforma.
Promover e fortalecer a cultura ágil dentro da squad.
Atuar como líder-servidor, protegendo a equipe de interrupções, facilitando a resolução de problemas complexos e incentivando a melhoria contínua e a auto-organização.
Ser o ponto focal técnico da squad, gerenciando dependências com outras equipes/squads e comunicando de forma clara o progresso, os riscos e os desafios técnicos para stakeholders e demais líderes.
Requisitos
Experiência prévia consolidada em liderança de equipes de desenvolvimento de software (Tech Lead, Team Lead, Engineering Manager ou Squad Leader).
Profundo conhecimento e vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e métricas de fluxo (Lead Time, CFD, etc.).
Excelente habilidade de comunicação e didática, capaz de transitar entre discussões técnicas profundas com os desenvolvedores e conversas de alinhamento estratégico com o negócio (PO).
Perfil de líder-servidor, com foco em desenvolver pessoas, construir confiança e remover impedimentos.
Forte capacidade de resolução de problemas, gestão de conflitos e negociação.
Desejável
Experiência prática com cultura e ferramentas DevOps.
Experiência anterior atuando como Scrum Master ou Agile Coach.
Certificações Ágeis (CSM, PSM, KMP) ou técnicas relevantes.
Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
Nível hierárquico: Analista
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
HABILIDADES
Liderança de equipe
Comunicação
Negociação
Resolução de problemas
Gestão de conflitos
BENEFÍCIOS
Assistência médica
Estacionamento
Seguro de Vida
Refeição no local
Vale-transporte
#J-18808-Ljbffr