O que procuramos?A área de TI responsável pela sustentação e zeladoria dos Sistemas, apoio às operações, gestão de incidentes que afetam a disponibilidade de nossas operações na Diretoria, bem como interação com os demais times de tecnologia corporativa e outras verticais, atuando em caso de falha de suas plataformas, para atender com excelência na experiência do cliente.Atribuições principais:O papel do LT é o desenho de um conjunto de melhores práticas para o desenvolvimento de software por meio de métodos ágeis. Dentro do time de desenvolvimento (Dev Team) os LTs são responsáveis pela as participações das cerimonias ágeis, pelo refinamento, análise de impacto e o desenho dos itens do Backlog do produto que será incrementado pelo Desenvolvedor.Participa ativamente das sessões de Discovery, contribuindo com as hipóteses de negócio sob o ponto de vista de práticas de desenvolvimento e construção de aplicações;Ajuda a definir a direção técnica para o produto;Garantir a comunicação clara entre as definições de arquitetura e componentes de software;Garantir a evolução e a qualidade do desenvolvimento do Produto;Faz a liderança técnica dos desenvolvedores;Responsável por garantir o atendimento aos padrões da Porto de desenvolvimento de software, desenvolvimento seguro e demais padrões e normas de desenvolvimento aplicáveis a tecnologia aplicada utilizada pela Squad;Propor processos e ferramentas para facilitar o dia a dia do Squad;Promover entre os Desenvolvedores processos e ritos técnicos como estimativas, definições técnicas, gitflow, mapeamento de débitos técnicosRequisitos:Superior ou cursando na área de Tecnologia;Conhecimento em equipe com metodologias ágeis e DEVOPS;Conhecimento em linguagem Java, Python, Jquery, JavaScript, Html e Angular, PL-SLQ;Conhecimento Cloud, AWS, Azure e GCP;Conhecimento em arquitetura de software;Conhecimento nos princípios Solid, DDD e boas práticas de desenvolvimento;Conhecimento em Microsserviços;Conhece sobre Containers e Orquestração de Containers (Docker, Kubernetes).Localidade da posição: São Paulo/SPPor que construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?Somos pessoas servindo pessoasPensamos e agimos como donosTemos gana por performanceCrescemos e aprendemos juntosBuscamos excelência e a simplicidadeTemos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.Se identificou? Então, #VemSerMeta