Desenvolvedor de Recursos Humanos Senior
A função visa proporcionar eficiência e conformidade legal nas rotinas da área de Recursos Humanos. O profissional será responsável por admissão, integração, benefícios, férias, rescisões, ponto eletrônico, arquivos e obrigações acessórias.
O ideal é ter habilidades para realizar análises e investigações de erros ou inconsistências, propondo soluções práticas e sustentáveis. Além disso, ser referência técnica para a equipe, apoiando analistas juniores e plenos em casos críticos e dúvidas operacionais.
Responsabilidades:
* Garantir conformidade legal e eficiência nas rotinas da área;
* Realizar análises e investigações de erros ou inconsistências;
* Ser referência técnica para a equipe;
* Apoiar analistas juniores e plenos em casos críticos e dúvidas operacionais;
Requisitos:
Habilidades:
Perícia com software de RH, conhecimento de procedimentos legais, comunicação eficaz, gestão de projetos e capacidade de análise e resolução de problemas.
Níveis de Educação:
Bacharelado em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.