A Brunel está buscando para grande player de O&G, no Rio de Janeiro, um (a) Analista de RH Sênior para atuar em contrato indeterminado.Se você tem experiência sólida em operações de crewing, foco em excelência operacional e deseja atuar em um ambiente dinâmico e internacional, essa oportunidade é para você. Responsabilidades PrincipaisCoordenar todo o ciclo de vida dos tripulantes: recrutamento, onboarding, desligamento e gestão de férias anuais.Supervisionar a preparação e validação da folha de pagamento da tripulação, garantindo conformidade com prazos e contratos.Liderar processos de mobilização e desmobilização da tripulação, em parceria com agências de viagem para organizar transporte e hospedagem.Resolver questões logísticas e documentais em tempo real para evitar atrasos e garantir conformidade.Gerenciar treinamentos: inscrição, logística, comunicação com a tripulação e atualizações no sistema.Garantir que todos os certificados e endossos exigidos por bandeiras e CBAs estejam em dia.Assegurar o cumprimento de exigências legais, regulatórias e contratuais.Atualizar e manter o sistema COMPAS com dados confiáveis e em tempo real.Atuar como elo entre tripulação, embarcações e departamentos internos, promovendo eficiência e alinhamento operacional.Monitorar os custos de logística da tripulação e propor melhorias operacionais para equilibrar eficiência e controle orçamentário. RequisitosEnsino superior completo em Recursos Humanos, Estudos Marítimos, Administração ou áreas correlatas.Inglês avançado – essencial.