A Updaestá com uma nova oportunidade para um(a)Tech Recruiter para atuar presencialmente em nossa sede em Curitiba.
Responsabilidades:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção para perfis de tecnologia;
* Realizar triagens curriculares, entrevistas comportamentais e técnicas em conjunto com os líderes de área;
* Colaborar com o time comercial e técnico para entender as demandas de contratação em andamento;
* Participar da elaboração de estratégias de hunting e employer branding focadas no setor de tecnologia;
* Atualizar e manter os processos de recrutamento da empresa.
Requisitos:
* Estar cursando ou ter finalizado formação em Psicologia
* Interesse ou especialização em recrutamento para tecnologia (Tech Recruitment);
* Organização, senso de urgência e habilidade para lidar com múltiplas vagas simultaneamente;
* Disponibilidade para trabalho presencial em Curitiba.
Diferenciais:
* Experiência anterior com recrutamento em empresas de tecnologia ou consultorias de RH focadas em TI;
* Conhecimento básico de stacks, linguagens de programação e perfis técnicos;
* Cursos extracurriculares em People Analytics, entrevista por competências ou ferramentas de ATS.
Candidate-se e venha construir o futuro da tecnologia com a gente. O mundo é digital, Update-se!
Consultor de Recrutamento e Seleção (Tech Recruiter)
Consultor de recrutamento e selecao tech recruiter
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