Responsabilidades Envolvidas:Participar das rotas junto aos vendedores, prestando suporte e monitorando o desempenho em campo.Avaliar semanalmente os resultados individuais dos vendedores, identificando baixos rendimentos e traçando estratégias para melhoria.Criar relatórios detalhados com números de vendas e quantidade de leads coletados, auxiliando na tomada de decisões.Produzir relatórios semanais de viagens com previsão de gastos, controlar despesas dos cartões corporativos e prestar contas ao setor Financeiro/Controladoria.Apoiar o Supervisor no alcance das metas, propondo estratégias de vendas eficazes.Incentivar a participação dos vendedores nas rotas, promovendo o engajamento e a busca por melhores resultados.Requisitos:Ensino Superior em andamento ou completo. Perfil dinâmico e proativo. Capacidade analítica para tomada de decisões estratégicas. Habilidade em comunicação interpessoal e corporativa. Experiência ou aptidão para gestão de pessoas. CNH categoria B ativa. Disponibilidade para viagens.
#J-18808-Ljbffr