Référence Date limite de candidature04/01/2026Lien vidéo
Présentation de la collectivité : A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents Intitulé du métierSocial - AnimateurIntitulé du posteAnimateur socio-éducatif - Equipe Mobile de la Maison de l'enfance - Orléans H/FRémunérationA partir de 2 200 € brut mensuelContratTitulaire - ContractuelCatégorie du posteBCadre d'emploi du posteB/FPH AnimateurAvantages collectifs au travail : 6 semaines de congés annuelsFacilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)Prestations actions sociales type CE (CGOS)Forfait PrévoyanceCompte Epargne TempsAutorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériésPrime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performanceFormationParticipation aux frais de repas sous conditionsFinalité du poste
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département.L'équipe mobile de la Maison Départementale de l'Enfance est composée de plusieurs professionnels pouvant intervenir au sein de tous les groupes de vie accompagnants des mineurs de 0 à 18 ans sur les sites d'Orléans et de Montargis en fonction des besoins.Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l'enfant en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance.Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nousMissions
· Concevoir, organiser et animer des activités / animations éducatives et de loisirs variées, adaptées aux différents groupes d'âge.· Accompagner individuellement et collectivement les enfants, en évaluant leurs besoins et en proposant des actions adaptées.· Assurer le suivi et l'évaluation des projets d'animation, en veillant à leur pérennisation et à leur impact positif sur les enfants.· Intervenir au sein des groupes de vie, en fonction des besoins du service et des spécificités de chaque tranche d'âge.Lieu
ORLEANSProfil candidatNiveau d'études min. requisBACNiveau d'expérience min. requisde 2 à 5 ansProfil / Expérience requise
- Formation de Niveau 4 (Bac) dans le domaine de l'animation : diplôme BPJEPS ou DEJEPS - Expérience professionnelle dans l'animation et/ou l'enseignement- Expérience avec élaboration de projet en relation avec des enfants- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulièresL'emploi correspond au cadre d'emplois des animateurs hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Possibilité de contrat à durée indéterminée après un an de contrat.Processus de recrutementProcessus de recrutementEn postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.Environnement et condition de travailHoraires et congés33 jours de congés annuelsTravail en open spaceNonTravail informatiqueOuiContact avec usagers physique et /ou téléphoniqueOuiTravail en extérieur (indiquez oui / non)nonTravail isolé (indiquez oui / non)nonAstreintes, horaires de nuit, week-endhoraire d'internat, travail Un Week end sur deuxNuisance sonore (indiquez oui / non)nonDéplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service) déplacements fréquents dans le département-Poste ouvert à télétravailNonPermis BOui-Manutention manuelle de chargeNonMarche fréquente dans le travailOuiPosition assise prolongéeNonPosition debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)nonGestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)nonTravail des bras en élévation (Oui / Non)non